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十位中外高校校長談大學創新人才培養

高校創新人才培養是當前我國教育界關切的重大命題,新的歷史時期下,如何培養大學創新人才越發重要。近日,在浙江大學主辦的全球高等教育峰會上,人民網記者就此話題采訪了十位國內外高校校長。

  芝加哥大學校長 Robert Zimmer

  我認為大學相互質疑、爭論的文化氛圍對於學生的思維創新和創造是非常重要的。而近年來中國大學快速發展,擁有了更具質疑性、創新性、挑戰性的環境,這有利於大學培養創新人才。除此之外,來自世界各地人們的協同合作,對於創新人才培養也具有積極意義。

  柏林自由大學副校長 Klaus Muehlhahn

  創新是一所大學的核心,而中國師生的努力和雄心壯誌,是我們選擇這裏的原因。我們關註和中國大學的合作,探究如何平等交往,共享信息,使每個人都能夠坦誠交流。

  瑞典皇家理工學院副校長Stefan Ostlund

  學校取得成就,首先是因為優秀的學生,其次是學校完善的人才培養系統。我非常欣賞今天中國自然科學基金委主任楊衛展示出的戰略,那就是具備好奇心,中國學生的好奇心是中國進步的原因。另外,合作和想象力也很重要,前者帶來效率,而後者使人創造。

  香港大學校長 Peter Mathieson

  港大取得成就的主要原因是歷史的積澱、香港的國際化、以及高素質的人才三方面,尤其是優秀的學生與教員。我認為中國最大的一個優勢在於,人們都非常重視教育,相信教育的力量。

  西安交通大學校長 王樹國

  資源分配上,本、碩、博學生得到的資源要平等;培養方法上,要對學生堅持多模塊、個性化培養。同時,要將人才培養融入科學研究之中,學生既要科研也要參加實踐,讓創新人才真正為社會服務。

  西澳大學副校長 Dawn Freshwater

  合作幫助我們用多元化的方式解決創新中的現實問題。中國發展很快,有很多可用人才,我們與中國大學的相互交流與合作不斷提升我們的工作質量。

  新加坡國立大學校長 Chorh Chuan Tan

  人才是大學最重要的產出,我們培養學生,不僅註重學術能力的培養,也註重個人素養的培育。我認為中國目前的高等教育發展很快,其優勢就在於數量眾多的人才和大學發展的雄心。

  美國西北大學校長Morton Schapiro

  創新既關鍵,又困難,解決問題的途徑之一就是合作。中國高等教育的發展以及中國學生的努力給創新帶來了人才的支持,人才成為了合作中的強勢夥伴。

  澳門大學校長 趙偉

  創新是教育的一部分,是衡量國家科研的標準之一,其成果應該為社會服務。而創新人才要具有綜合素質,科研、實習、活動都是其學習的重要部分。澳門大學目前采取了四位一體教育、研學教育、跨學科合作等有效措施來培養人才。

  浙江大學常務副校長 宋永華

  中國國際人才應該具有家國情懷、國際視野、全球化能力、世界擔當四方面的素質。目前,國內高校在人才培養上,要註重提升學生的獨立思考能力、批判性思維能力、領導力和創新力,借助“雙一流”,學習世界一流大學的人才培養模式,以吸引一流學生、教授、和管理者。


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